Nhiều người có thể đang băn khoăn: “Tôi muốn chuyển việc tại Nhật nhưng không biết cách tìm việc.”
Lần này, chúng tôi sẽ giới thiệu cách tìm nơi làm việc mới và những điểm cần lưu ý đối với lao động nước ngoài theo diện Kỹ năng đặc định.
■Cách tìm nơi làm việc mới
①Sử dụng Hello Work
Hello Work (Trung tâm Dịch vụ Việc làm Công cộng) là cơ quan hỗ trợ tìm việc do nhà nước điều hành. Nhiều công ty đăng thông tin tuyển dụng tại đây, và số lượng công việc dành cho người nước ngoài cũng ngày càng tăng.
Hello Work có các quầy hỗ trợ trên toàn quốc, cung cấp các dịch vụ như tìm kiếm, xem thông tin tuyển dụng, tư vấn và giới thiệu việc làm miễn phí.
Một số Hello Work có thông dịch viên, nhưng cũng có nhiều nơi không hỗ trợ tiếng mẹ đẻ của bạn, vì vậy bạn có thể gặp khó khăn nếu không có trình độ tiếng Nhật nhất định. Tại các thành phố lớn như Tokyo, Nagoya, Osaka và Fukuoka, bạn có thể nhận hỗ trợ tìm việc tại”Trung tâm Dịch vụ Việc làm dành cho người nước ngoài.“
②Sử dụng mạng xã hội (SNS)
Nhiều người tìm việc thông qua các mạng xã hội như Facebook… Cũng có nhiều công ty Nhật tuyển dụng nhân viên qua SNS. Nếu tham gia các nhóm hoặc cộng đồng đăng tin tuyển dụng theo diện Kỹ năng đặc định, bạn có thể dễ dàng tiếp cận những thông tin mới nhất.
Tuy nhiên, khi sử dụng SNS, cần đặc biệt lưu ý. Một số cá nhân hoặc công ty môi giới xấu có thể yêu cầu bạn trả một khoản phí cao để giới thiệu việc làm. Theo luật pháp Nhật Bản, việc thu phí từ chính người tìm việc là bị cấm. Nếu bị yêu cầu trả tiền, hãy ngừng trao đổi ngay lập tức.
③Sử dụng công ty giới thiệu việc làm (Agent)
Tại Nhật, có nhiều công ty chuyên giới thiệu việc làm cho người nước ngoài. Bạn có thể nhận được các dịch vụ miễn phí như giới thiệu công việc phù hợp với nguyện vọng của mình, sắp xếp lịch phỏng vấn, hỗ trợ sau khi đi làm, v.v.
Nhiều công ty này cũng đóng vai trò là “Cơ quan hỗ trợ Toroku Shien Kikan,” giúp bạn không chỉ trong công việc mà còn hỗ trợ cuộc sống, mang lại sự yên tâm.
→「（Kỹ năng đặc định） 10 chế độ hỗ trợ giúp bạn yên tâm làm việc tại Nhật Bản là gì? 」
Bạn cũng cần chọn công ty giới thiệu việc làm một cách cẩn thận. Hãy kiểm tra trang web hoặc đánh giá trên internet để xem công ty đó có thành tích thực tế gì hay không, có hỗ trợ tiếng mẹ đẻ của bạn hay không, v.v.
Có nhiều cách để tìm nơi làm việc mới, nhưng chuyển việc theo diện Kỹ năng đặc định sẽ có những điều kiện nhất định nên cũng không phải đơn giản. Quá trình chuyển việc có thể mất nhiều thời gian và bạn có nguy cơ không có thu nhập trong vài tháng.
Ngoài ra, nếu hợp đồng lao động của bạn có thời hạn, bạn không thể nghỉ việc giữa chừng. Nếu muốn nghỉ, hãy trao đổi với công ty. Ngay cả khi hợp đồng không có thời hạn, bạn cũng phải thông báo ý định nghỉ việc ít nhất trước hai tuần. Một số công ty có quy định phải thông báo trước 1-2 tháng, vì vậy hãy tuân thủ quy tắc và không nghỉ việc đột ngột.
Lời khuyên dành cho những người muốn chuyển việc theo diện Kỹ năng đặc định là trước tiên hãy tham khảo ý kiến của Cơ quan hỗ trợ Toroku Shien Kikan hoặc người phụ trách hỗ trợ của công ty. Nếu bạn cảm thấy không hài lòng với công việc hiện tại, có thể công ty sẽ cải thiện chế độ đãi ngộ để bạn không cần phải chuyển việc.
Thời gian lưu trú của diện Kỹ năng đặc định loại 1 là 5 năm. Nếu bạn tích lũy kinh nghiệm thực tế tại một công ty và trở thành lao động lành nghề, bạn có thể tiến lên diện loại 2, không giới hạn thời gian lưu trú.
Nếu muốn chuyển việc, đừng tự quyết định một mình mà hãy luôn tham khảo ý kiến của bên thứ ba.
Nếu bạn đang tìm kiếm công việc tại Nhật Bản, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua biểu mẫu.
