Bạn đã bao giờ cảm thấy rằng “Phí bảo hiểm xã hội ở Nhật Bản quá cao?” chưa?
Ở Nhật Bản, phí bảo hiểm xã hội được khấu trừ từ tiền lương hàng tháng cùng với thuế. Những người làm việc tại Nhật Bản, bất kể quốc tịch, nếu thỏa mãn các điều kiện nhất định thì đều có nghĩa vụ phải tham gia bảo hiểm xã hội. Nếu bạn không quen với hệ thống bảo hiểm xã hội của Nhật Bản, bạn có thể khó chấp nhận điều này.
Nhưng bảo hiểm xã hội là một hệ thống quan trọng để bảo vệ cuộc sống của bạn ở Nhật Bản. Nó giúp bạn đối phó với các rủi ro khác nhau như khi bạn bị bệnh, bị thương, hoặc mất việc làm.
Có một số loại bảo hiểm xã hội. Dưới đây là 4 loại chính mà bạn cần nhớ:
1. Bảo hiểm y tế: Chi trả 70% chi phí y tế khi bạn bị bệnh hoặc bị thương.
2. Bảo hiểm lương hưu: Khi bạn từ 65 tuổi trở lên, bạn sẽ nhận được một khoản tiền hàng năm suốt đời.
3. Bảo hiểm thất nghiệp: Trợ cấp khi bạn mất việc và hỗ trợ học kỹ năng để tìm việc mới.
4. Bảo hiểm tai nạn lao động: Chi trả toàn bộ chi phí y tế khi bạn bị thương hoặc bị bệnh trong khi làm việc hoặc trên đường đi làm.
Tất cả đều là các loại bảo hiểm không thể thiếu để bạn có thể sống và làm việc an toàn ở Nhật Bản.
Mặc dù nhiều người cảm thấy rằng phí bảo hiểm xã hội là cao, nhưng thực tế là công ty sẽ chi trả một phần đáng kể. Cụ thể, phí bảo hiểm y tế và bảo hiểm lương hưu sẽ được công ty chi trả một nửa, còn phí bảo hiểm thất nghiệp thì công ty sẽ chi trả nhiều hơn tùy thuộc vào ngành nghề. Phí bảo hiểm tai nạn lao động được công ty chi trả toàn bộ, vì vậy không có khoản khấu trừ nào từ lương của bạn.
Ngoài ra, khi bạn 40 tuổi, bạn sẽ được tự động tham gia vào 「 bảo hiểm chăm sóc 」 cùng với bảo hiểm y tế. Công ty cũng chi trả một nửa phí bảo hiểm này. Vì vậy, hơn một nửa số tiền mà bạn thực sự phải đóng đã được công ty chi trả để đảm bảo rằng bạn sẽ nhận được các khoản trợ cấp khi cần thiết.
Nếu bạn không thể tham gia bảo hiểm xã hội thông qua công ty, bạn sẽ phải tự đăng ký bảo hiểm y tế quốc dân và bảo hiểm lương hưu quốc dân. Tuy nhiên, trong trường hợp này, bạn sẽ phải tự chi trả toàn bộ phí bảo hiểm, nên hệ thống bảo hiểm xã hội của công ty vẫn là một lựa chọn có lợi.
Ngoài ra, ở Nhật Bản còn có nhiều loại bảo hiểm tư nhân với các mức phí và nội dung đa dạng. Mặc dù một số người có thể muốn tham gia bảo hiểm tư nhân thay vì bảo hiểm xã hội do chi phí thấp hơn, nhưng hãy nhớ rằng bảo hiểm xã hội về cơ bản là nghĩa vụ phải tham gia, còn bảo hiểm tư nhân sẽ sử dụng khi cảm thấy những hỗ trợ của bảo hiểm xã hội là chưa đủ và cần bổ sung.
Lần tới, chúng tôi sẽ giải thích chi tiết về bảo hiểm y tế, một trong các loại bảo hiểm xã hội.
Bài viết này cung cấp kiến thức và thông tin hữu ích cho cuộc sống tại Nhật Bản và ủng hộ sự nỗ lực của bạn.
Nếu bạn đang tìm kiếm công việc tại Nhật Bản, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua biểu mẫu.
