Nhiều người có lẽ suy nghĩ rằng “Muốn làm thêm nhiều để tăng thu nhập.”
Vì vậy, lần này chúng tôi sẽ truyền đạt về cách tính tiền làm thêm giờ tại Nhật Bản.
Theo luật pháp Nhật Bản, thời gian làm việc được quy định là 8 giờ mỗi ngày, 40 giờ mỗi tuần. Nếu làm việc vượt quá thời gian này, sẽ được tính là làm thêm giờ.
Khi làm thêm giờ, tiền lương theo giờ sẽ cao hơn một chút so với thông thường. Mức tăng cụ thể sẽ thay đổi tùy theo tình huống làm thêm giờ.
– Làm việc vượt quá 8 giờ mỗi ngày… tăng 25%
– Làm việc vào ban đêm (từ 22h đến 5h)… tăng 25%
– Làm việc vượt quá 8 giờ mỗi ngày và làm việc vào ban đêm… tăng 50%
– Làm thêm giờ vượt quá 60 giờ mỗi tháng… tăng 50%
– Làm thêm giờ vượt quá 60 giờ trong khung giờ ban đêm mỗi tháng… tăng 75%
– Làm việc vào ngày nghỉ… tăng 35%
Ví dụ, nếu tiền lương theo giờ là 1,000 yên và thời gian làm việc thông thường là từ 9h đến 18h (nghỉ trưa 1 giờ), trường hợp làm việc đến 20h, thì 2 tiếng từ 18h đến 20h được tính là làm thêm giờ, với tiền lương giờ tăng 25%, 1,250 yên x 2 giờ là 2,500 yên tiền làm thêm giờ.
Nếu làm việc đến 23h, thì trong khoảng 18h đến 22h là lương tăng 25% thành 1,250 yên, từ 22h đến 23h là lương tăng 50% thành 1,500 yên. 1,250 yên x 4 giờ + 1,500 yên x 1 giờ, tổng tiền làm thêm giờ là 6,500 yên.
Thật vui khi số giờ làm thêm nhiều cũng sẽ được phản ánh rõ ràng vào lương.
Tuy nhiên, cách tính tiền làm thêm giờ sẽ khác nhau tùy theo hình thức làm việc như chế độ làm việc linh hoạt, chế độ làm việc thay đổi, hoặc chế độ làm việc giả định.
Hãy nắm rõ hình thức làm việc của mình, dự đoán số giờ làm thêm và tiền làm thêm sẽ là bao nhiêu, và yêu cầu công ty giải thích rõ ràng.
Ngoài ra, theo luật pháp Nhật Bản, thời gian làm thêm giờ được phép là 45 giờ mỗi tháng và 360 giờ mỗi năm.
Trong các ngành bận rộn như xây dựng và vận tải, có thể làm thêm giờ lâu hơn, nhưng giới hạn được quy định chi tiết trong luật và các công ty không tuân thủ sẽ bị phạt.
Hãy hiểu rõ quy định về làm thêm giờ và nhận lương đúng để không bị buộc làm việc quá giờ không đúng và bị giảm tiền làm thêm giờ.
Trong một số tin tuyển dụng cho người nước ngoài, mức lương được ghi bao gồm cả tiền làm thêm giờ. Tuy nhiên, thực tế khi vào làm, số giờ làm thêm không nhiều và không nhận được mức lương như kỳ vọng. Mặt khác, có những nơi làm việc trả tiền làm thêm cố định hàng tháng ngay cả khi không làm thêm.
Hãy tìm công ty cung cấp thông tin chính xác.
Bài viết này cung cấp kiến thức và thông tin hữu ích cho cuộc sống tại Nhật Bản, hỗ trợ bạn trong hành trình làm việc tại đất nước này.
Nếu bạn đang tìm kiếm công việc tại Nhật Bản, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua biểu mẫu.
