Chương Trình Thực Tập Kỹ Năng Đang Được Cải Tổ!? Làm Việc Tại Nhật Bản Thay Đổi Như Thế Nào Với Chế Độ “Phát Triển Lao Động”  

Đào tạo phát triển lao động

Bạn có biết rằng chương trình thực tập kỹ năng tại Nhật Bản đang được cải tổ thành chế độ mới không? 

Chương trình thực tập kỹ năng ban đầu được khởi xướng nhằm mục đích học hỏi kỹ thuật tại Nhật Bản và mang về quê hương để phát triển đất nước. Nhiều người đã sử dụng số tiền kiếm được và kỹ năng đã học để bắt đầu kinh doanh tại quê nhà, góp phần vào sự phát triển quốc tế. 

Hãy trao đổi với chúng tôi để được tư vấn nếu bạn đang tìm kiếm công việc tại Nhật Bản!

Tuy nhiên, ở một số ngành công nghiệp, đã có những trường hợp thực tập sinh bị coi là lao động giá rẻ và bị làm việc trong môi trường tồi tệ, gây ra vấn đề mang tính quốc tế. 

Do đó, chương trình ” Phát Triển Lao Động” đã được thiết lập để giải quyết những vấn đề của chương trình thực tập kỹ năng. “Phát Triển Lao Động” nhằm tăng cường hệ thống hỗ trợ để các nhân lực quốc tế có thể làm việc trong môi trường thoải mái và trau dồi kỹ năng tại Nhật Bản. 

Các điểm thay đổi chính như sau: 

■Chi phí (Giải quyết vấn đề từ phía phái cử tại nước mình)
Thực tập kỹ năng… Chi phí trả cho cơ quan phái cử có thể rất cao 
Phát Triển Lao Động … Thúc đẩy việc hợp lý hóa chi phí 

■Chuyển việc (Giải quyết vấn đề từ phía Nhật Bản)
Thực tập kỹ năng… Không được phép 
Phát Triển Lao Động … Linh hoạt đáp ứng trong trường hợp có lý do chính đáng 

■Thời gian lưu trú*
Thực tập kỹ năng… Tối đa 5 năm (1 năm cho giai đoạn 1, 2 năm cho giai đoạn 2, 2 năm cho giai đoạn 3) 
Phát Triển Lao Động … Cơ bản là 3 năm (Phải đậu kỳ thi “Kỹ năng cơ bản” trong vòng 1 năm) 

■Trình độ tiếng Nhật
Thực tập kỹ năng… Chỉ yêu cầu N4 đối với ngành hộ lý, không yêu cầu đối với các ngành khác 
Thực tập phát triển… Từ N5 trở lên 

Phát Triển Lao Động xem như là tiền đề cho việc chuyển sang kỹ năng đặc định, cho phép phát triển sự nghiệp lâu dài. Trong tương lai, bạn còn có thể định cư tại Nhật Bản cùng với vợ/chồng, con cái. 

→「Link đến bài viết “Kỹ năng đặc định là gì?”」 

Chương trình Phát Triển Lao Động sẽ bắt đầu từ năm 2027 và chuyển đổi hoàn toàn vào năm 2030. 

Các ngành nghề có thể làm việc theo chế độ mới này sẽ dựa theo chương trình kỹ năng đặc định, vì vậy có thể sẽ bị thu hẹp so với chương trình thực tập kỹ năng. Tuy nhiên, các ngành bị thu hẹp tạm thời khi chuyển đổi sẽ được bổ sung lại. 

Khi có thông tin chi tiết, chúng tôi sẽ giới thiệu thêm trong bài viết này. 

Cho đến khi chương trình Phát Triển Lao Động được chuyển đổi hoàn toàn, chương trình thực tập kỹ năng vẫn sẽ tiếp tục. Hy vọng rằng chương trình thực tập kỹ năng cũng sẽ cải thiện môi trường làm việc theo hướng mới. 

Bài viết này nhằm cung cấp kiến thức và thông tin hữu ích về cuộc sống tại Nhật Bản, cổ vũ cho sự cố gắng của bạn. 

Nếu bạn đang tìm kiếm công việc tại Nhật Bản, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua biểu mẫu.

form liên hệ