Di Jepang, permintaan tenaga kerja asing meningkat untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja dalam negeri.
Oleh karenanya, pekerja dengan status residensi “Keterampilan Khusus” sedang direkrut secara aktif oleh perusahaan.
Keterampilan Khusus adalah salah satu status residensi spesial Jepang, yang merupakan bukti keterampilan pekerjaan di bidang khusus dan kemampuan bahasa Jepang. Ada dua jenis Keterampilan Khusus: “Keterampilan Khusus Kategori 1” dan “Keterampilan Khusus Kategori 2”.
Mari kita jelaskan perbedaan antara Keterampilan Khusus Kategori 1 dan Keterampilan Khusus Kategori 2.
Keterampilan Khusus Kategori 1
Dengan Keterampilan Khusus Kategori 1, Anda dapat bekerja di 16 bidang (perawatan lansia, pembersihan gedung, manufaktur produk industri, konstruksi, pembuatan dan perbaikan kapal, pemeliharaan mobil, penerbangan, perhotelan, pertanian, perikanan, pembuatan makanan dan minuman, industri makanan, transportasi mobil, kereta api, kehutanan, industri kayu, per Juni 2024) dengan tingkat gaji dan kondisi kerja yang sama dengan orang Jepang. Anda dapat berganti pekerjaan dalam bidang yang sama dan diizinkan tinggal hingga maksimal 5 tahun.
Untuk mendapatkan Keterampilan Khusus Kategori 1, Anda harus lulus ujian keterampilan untuk setiap bidang dan mencapai tingkat N4 atau lebih tinggi dalam ujian kemampuan bahasa Jepang. Tingkat kesulitan ujian berbeda-beda tergantung pada bidangnya, jadi pilihlah sesuai dengan keinginan dan kemampuan Anda.
Keterampilan Khusus Kategori 2
Berlaku untuk 11 bidang kecuali perawatan lansia dari Keterampilan Khusus Kategori 1 (per Juni 2024). Berbeda dengan Keterampilan Khusus Kategori 1, tidak ada batasan jumlah kali perpanjangan masa tinggal. Anda juga dapat mengajak pasangan dan anak-anak ke Jepang.
Keterampilan Khusus Kategori 2 membutuhkan keterampilan yang lebih tinggi dan pengalaman kerja yang lebih banyak daripada Keterampilan Khusus Kategori 1. Anda harus lulus ujian keterampilan untuk mendapatkan status ini. Tidak ada ujian kemampuan bahasa Jepang, tetapi untuk beberapa bidang, Anda perlu mencapai tingkat N3 atau N2 untuk lulus ujian keterampilan. Pemeriksaan sebelumnya sangat penting, seperti Keterampilan Khusus Kategori 1.
Pada tahun 2024, lebih dari 200.000 tenaga kerja asing telah mendapatkan Keterampilan Khusus Kategori 1 dan bekerja di Jepang!
Tenaga kerja dari Vietnam, Indonesia, Myanmar, dan berbagai negara lain hidup dan bekerja dengan menyenangkan di Jepang.
Jumlah orang yang memiliki Keterampilan Khusus Kategori 2 masih sedikit, tetapi di kemudian hari, akan semakin banyak orang yang beralih dari Keterampilan Khusus Kategori 1 ke Keterampilan Khusus Kategori 2 dan tinggal lama di Jepang bersama keluarga.
Selanjutnya, kami akan menjelaskan perbedaan antara Magang Keterampilan dan Keterampilan Khusus, yang sering membingungkan.
Kolom ini menyediakan informasi dan pengetahuan yang berguna tentang kehidupan di Jepang untuk mendukung keseharian Anda.
Jika Anda sedang mencari pekerjaan di Jepang, silakan hubungi kami dengan mengisi formulir.
