Banyak orang berpikir “Saya ingin menambah penghasilan dengan bekerja lembur banyak.”
Jadi, kali ini kami akan memberitahukan cara menghitung upah lembur di Jepang.
Menurut undang-undang di Jepang, jam kerja ditetapkan sebagai 8 jam per hari dan 40 jam per minggu. Jika bekerja melebihi jam tersebut, itu dianggap sebagai lembur.
Ketika bekerja lembur, upah per jam akan sedikit lebih tinggi dari upah biasanya. Berapa banyak kenaikannya tergantung pada situasi lembur.
– Bekerja melebihi 8 jam per hari… kenaikan 25%
– Bekerja di malam hari (pada prinsipnya 22:00 hingga 05:00)… kenaikan 25%
– Bekerja melebihi 8 jam per hari dan lanjut bekerja malam hari… kenaikan 50%
– Lembur melebihi 60 jam dalam satu bulan… kenaikan 50%
– Kerja di malam hari melebihi 60 jam dalam satu bulan… kenaikan 75%
– Bekerja pada hari libur… kenaikan 35%
Sebagai contoh, jika upah per jam adalah 1.000 yen dan waktu kerja normal adalah dari 09:00 hingga 18:00 (dengan istirahat 1 jam), jika bekerja hingga 20:00, maka 2 jam dari 18:00 hingga 20:00 dihitung sebagai lembur, dengan kenaikan 25%, 1.250 yen x 2 jam adalah 2.500 yen sebagai upah lembur.
Jika bekerja hingga 23:00, maka 4 jam dari 18:00 hingga 22:00 dihitung dengan kenaikan 25%, dengan upah 1.250 yen, dan 1 jam dari 22:00 hingga 23:00 dihitung dengan kenaikan 50%, dengan upah 1.500 yen. 1.250 yen x 4 jam + 1.500 yen x 1 jam, total upah lembur adalah 6.500 yen.
Senang sekali ya saat mendapat gaji dengan banyak lemburan
Namun, cara perhitungan upah lembur akan berbeda tergantung pada bentuk pekerjaan seperti sistem waktu fleksibel, sistem jam kerja berubah, dsb.
Pahami bentuk pekerjaan Anda, perkirakan berapa banyak lembur yang akan Anda dapatkan, dan mintalah penjelasan yang jelas dari perusahaan.
Selain itu, menurut undang-undang Jepang, waktu lembur yang diperbolehkan adalah 45 jam per bulan dan 360 jam per tahun.
Di industri yang sibuk seperti konstruksi dan transportasi, diizinkan bekerja lembur lebih lama, tetapi batasannya diatur secara rinci dalam undang-undang dan perusahaan yang tidak mematuhinya akan dihukum.
Pahami aturan lembur dan dapatkan upah yang sesuai agar tidak dipaksa bekerja lembur tidak wajar dan dikurangi upah lemburnya.
Dalam beberapa lowongan pekerjaan untuk orang asing, gaji yang tercantum termasuk upah lembur. Namun, kenyataannya ketika bergabung, jam lembur tidak sebanyak itu dan tidak mendapatkan gaji yang diharapkan. Sebaliknya, ada tempat kerja yang memberikan upah lembur tetap setiap bulan bahkan jika tidak bekerja lembur.
Cari perusahaan yang memberikan informasi yang benar.
Artikel ini menyediakan pengetahuan dan informasi bermanfaat untuk kehidupan di Jepang, mendukung keseharian Anda.
Jika Anda sedang mencari pekerjaan di Jepang, silakan hubungi kami dengan mengisi formulir.
