日本で働く

特定技能の外国人は、ハローワークで申請すれば、退職して次の職場で働き始めるまでの間、失業手当が受け取れます。必要書類や手続きの流れ、注意点を解説します。

退職しても必要な手続きをきちんとすれば、在留期限まで日本で暮らせます。退職後の出入国在留管理庁への申請、健康保険・年金・税金の手続き、失業手当の受給などについて紹介します。

特定技能の外国人が解雇や雇止めにあった場合の対処法を解説。解雇にあたってのルールや請求できる手当を知り、理不尽な解雇から自分を守ろう！

特定技能の外国人が転職先を探すには、ハローワークやSNS、人材紹介会社を利用する方法があります。しかし、悪質な業者に、法外な紹介料を請求されるなど、リスクを伴うケースもあります。転職先を探す際は、必ず信頼できる第三者に相談しましょう。

特定技能は、技能実習と違い、転職が認められていますが、働ける業種に制限があり、在留資格の変更にも時間がかかります。転職を検討する際に知っておきたい要件や注意点を解説します。

日本の職場で気を付けたい身だしなみのポイントをわかりやすく解説します。「清潔感」「機能性」「調和」の3つを大切にして周りに好印象を与え、快適に働きましょう！

日本では、仕事の相手との初対面の挨拶に名刺は欠かせません。失礼にならない受け渡しの作法やNG行為など、日本の名刺交換のマナーを解説します。

日本の職場で重視される上下関係のマナーを解説！上司や先輩と接する際の注意点や会議や会食、社内での席順など日本独自のルールについても紹介します。

「ホウレンソウ」は、日本語の「報告」「連絡」「相談」の頭文字をつなげて読んだ造語。日本では、職場のコミュニケーションの基本とされるビジネスマナーです。ホウレンソウの意味を理解し、職場での信頼関係を深めましょう！

職場の人と信頼関係を築くために、日本式の挨拶をマスターしよう！毎日使う基本の挨拶3フレーズと、お辞儀の作法を解説。

日本人は、時間を守ることをとても大切に考えています。特に仕事をする上では、たった1分の遅刻で信用を失ってしまうこともあります。日本で働くなら知っておきたい日本人の時間の感覚やルールを解説します。